Motivation 2.0

Vad är det som får dig ur sängen varje måndagsmorgon för att gå till jobbet med ett leende?
Pengarna?-nej!
Chefen?-knappast!
Nej, troligen så är det tanken på roliga arbetsuppgifter och en känsla av sammanhang som driver dig till jobbet.

Enligt författaren Daniel H Pink som har skrivit boken Drivkraft så är faktiskt pengar och belöningar en extremt dålig motivationshöjare för människor. Det funkar till en början men urholkar snabbt människors arbetsglädje och hämmar dem. Det är istället utmaningen i att få lösa problem efter eget huvud som ger oss en känsla av välbefinnande och flow. Han kallar det för motivation 2.0 eller som han säger:

" Det är de som är minst motiverade av att jaga yttre belöningar som till sist får dem."

Så här kan du "flowtesta" dig själv och ta reda på om du har den rätta motivationen i livet:


•Vilka stunder gav en känsla av flow? Var befann du dig ? Vad arbetade du med? Vem var du med?

• Är vissa tider på dygnet mer flow-vänliga än andra? Hur kan du organisera om din dag utifrån den insikten?

• Hur kan du öka antalet optimala upplevelser och minska de stunder då du kände dig oengagerad eller distraherad?

• Om du har frågetecken inför ditt jobb eller din karriär, vad säger dig den här övningen om den verkliga källan till inre motivation?

Foto: W9NED